Nykomling utbildning
För "Young Talents Program" för högskolerekryteringar är olika utbildningsformer utformade för att hjälpa högskolestudenter att få praktisk vård och stöd inom ett år efter att de gått med i företaget, och snabbt slutföra rollövergången från campus till arbetsplats.
Nytt kaderprogram
För den "nya kaderplanen" för att rekrytera talanger från samhället, följa principen om att anpassa sig så snart som möjligt och ta jobb så snart som möjligt, tillhandahåller vi motsvarande stöd som behövs för att hjälpa till att rekrytera talanger från samhället för att integreras i företag snabbare, ge full spel åt sina talanger och skapa personligt värde.
Utbildning på arbetsplatsen
Företaget främjar kraftfullt byggandet av "rådgivningskultur", varje anställd har ganska många möjligheter att få temarådgivning från chefer och även chefer, och etablerar ett konsekvent ledarspråk för att möta olika medarbetares individuella behov.
Ledarskapsträning
CNKC fäster stor vikt vid konstruktionen av interna ledningsreservkadrer, följer den slutna kretsprincipen att kombinera utbildning och utnämning, och utformar noggrant ett tre-nivå utbildningssystem som täcker arbetsledarereserv, chefsreserv och direktör/chefsreserv.De rika utbildningsformerna gör det möjligt för medarbetarna att till fullo förstå nyckelförmågan hos framtida chefsbefattningar och fullt ut förbereda sig för rollbytet.
Professionell träning
CNKC tillhandahåller inte bara utbildning och stöd för ledningstalanger, utan ger också riktad utbildning för professionella talanger, såsom FoU-ingenjörer, kvalitetsingenjörer, eftermarknadsingenjörer etc. Den professionella kanalen tillhandahåller professionella utbildningsprogram för professionella talanger, vilket gör utvecklingen ingenjörernas väg tydligare och smidigare, och förbättrar på ett omfattande sätt den professionella förmågan och den allmänna kvaliteten hos de anställda.
Online plattform
För att bättre möta de anställdas behov av mobilt lärande och fragmenterat lärande, tillhandahåller företagets onlineplattformssystem en mängd olika användningssätt som dator, mobil APP och WeChat.Det finns nästan tusen management- och allmänna kvalitetskurser för alla när som helst.Att lära sig var som helst gör allas lärande och liv mer effektivt, mer informativt och mer intressant.
