Trajnimi për të sapoardhurit
Për "Programin e Talenteve të Rinj" për rekrutët e kolegjit, forma të ndryshme trajnimi janë krijuar për të ndihmuar studentët e kolegjit të marrin kujdes dhe mbështetje praktike brenda një viti pas anëtarësimit në kompani dhe të përfundojnë shpejt kalimin e rolit nga kampusi në vendin e punës.
Program i ri i kuadrove
Për "planin e ri të kuadrit" për rekrutimin e talenteve nga shoqëria, duke iu përmbajtur parimit të përshtatjes sa më shpejt dhe fillimit të punës sa më shpejt të jetë e mundur, ne ofrojmë mbështetjen përkatëse sipas nevojës për të ndihmuar në rekrutimin e talenteve nga shoqëria për t'u integruar në kompania më shpejt, t'i japë lojë të plotë talenteve të tyre dhe të krijojë vlera personale.
Trajnim në punë
Kompania promovon fuqishëm ndërtimin e "kulturës së këshillimit", çdo punonjës ka mjaft mundësi për të marrë këshillimin për temën nga eprorët dhe madje edhe eprorët, dhe vendos një gjuhë të qëndrueshme menaxheriale për të përmbushur nevojat individuale të punonjësve të ndryshëm.
Trajnim menaxherial
CNKC i kushton rëndësi të madhe ndërtimit të kuadrove rezervë të menaxhimit të brendshëm, i përmbahet parimit të ndërthurjes së kombinimit të trajnimit dhe emërimit dhe harton me kujdes një sistem trajnimi në tre nivele që mbulon rezervën e mbikëqyrësit, rezervën e menaxherit dhe rezervën e drejtorit/menaxherit të përgjithshëm.Format e pasura të trajnimit i lejojnë punonjësit të kuptojnë plotësisht aftësitë kryesore të pozicioneve të ardhshme drejtuese dhe të përgatiten plotësisht për ndryshimin e rolit.
Trajnim profesional
CNKC jo vetëm që ofron trajnime dhe mbështetje për talentet e menaxhimit, por gjithashtu ofron trajnime të synuara për talentet profesionale, si inxhinierë R&D, inxhinierë cilësorë, inxhinierë pas shitjes, etj. Kanali profesional ofron programe trajnimi profesional për talentet profesionale, gjë që bën zhvillimin rruga e inxhinierëve është më e qartë dhe më e qetë, dhe përmirëson në mënyrë gjithëpërfshirëse aftësinë profesionale dhe cilësinë e përgjithshme të punonjësve.
Platforma online
Për të përmbushur më mirë nevojat e punonjësve për mësim në celular dhe mësim të fragmentuar, sistemi i platformës në internet të kompanisë ofron një shumëllojshmëri mënyrash përdorimi si kompjuteri, APP celular dhe WeChat.Ka gati një mijë kurse të menaxhimit dhe të cilësisë së përgjithshme për të gjithë në çdo kohë.Të mësuarit nga kudo e bën mësimin dhe jetën e secilit më efektiv, më informues dhe më interesant.
