نئين ايندڙ تربيت
ڪاليج جي ڀرتين لاءِ ”ينگ ٽيلنٽ پروگرام“ لاءِ، مختلف تربيتي فارم ٺاهيا ويا آهن ته جيئن ڪاليج جي شاگردن کي ڪمپنيءَ ۾ شامل ٿيڻ کان پوءِ هڪ سال اندر عملي خيال ۽ مدد حاصل ڪرڻ ۾ مدد ملي، ۽ ڪيمپس کان ڪم جي جڳه تي ڪردار جي منتقلي کي جلدي مڪمل ڪري.
نئون ڪيڊر پروگرام
سماج مان قابليتن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ ”نئين ڪيڊر پلان“ لاءِ، جيترو جلد ممڪن ٿي سگهي اپاءَ وٺڻ ۽ جلد کان جلد نوڪريون وٺڻ جي اصول تي عمل ڪندي، اسان گهربل مدد فراهم ڪريون ٿا ته جيئن سماج مان قابليتن کي ڀرتي ڪرڻ ۾ مدد ملي سگهي. ڪمپني تيزيء سان، انهن جي ڏاتن کي مڪمل راند ڏيو، ۽ ذاتي قدر پيدا ڪريو.
نوڪري تي تربيت
ڪمپني ”ڪائونسلنگ ڪلچر“ جي تعمير کي زورداريءَ سان فروغ ڏئي ٿي، هر ملازم وٽ ڪافي موقعا آهن ته هو اعليٰ آفيسرن ۽ حتي اعليٰ آفيسرن کان موضوع جي صلاح مشوري حاصل ڪرڻ لاءِ، ۽ مختلف ملازمن جي انفرادي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ مسلسل انتظامي ٻولي قائم ڪري ٿي.
انتظامي تربيت
CNKC اندروني مئنيجمينٽ رزرو ڪيڊرز جي تعمير کي وڏي اهميت ڏئي ٿو، ٽريننگ ۽ اپائنٽمينٽ کي گڏ ڪرڻ جي بند-لوپ اصول تي عمل ڪري ٿو، ۽ احتياط سان هڪ ٽن سطحي تربيتي نظام کي ترتيب ڏئي ٿو، جنهن ۾ سپروائيزر ريزرو، مئنيجر ريزرو، ۽ ڊائريڪٽر/جنرل مئنيجر رزرو شامل آهن.مالدار تربيتي فارم ملازمن کي مستقبل جي انتظامي پوزيشن جي اهم صلاحيتن کي مڪمل طور تي سمجهڻ ۽ ڪردار جي تبديلي لاءِ مڪمل تياري ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿا.
پيشه ورانه تربيت
CNKC نه صرف انتظامي صلاحيتن لاءِ تربيت ۽ مدد فراهم ڪري ٿي، پر پيشه ورانه صلاحيتن جي لاءِ ٽارگيٽيڊ ٽريننگ پڻ فراهم ڪري ٿي، جهڙوڪ آر اينڊ ڊي انجنيئرز، ڪوالٽي انجنيئر، سيلز انجنيئر وغيره. پيشه ورانه چينل پيشه ورانه صلاحيتن لاءِ پيشه ورانه تربيتي پروگرام مهيا ڪري ٿو، جيڪي ترقي ڪري ٿو. انجنيئرن جو رستو صاف ۽ هموار آهي، ۽ جامع طور تي ملازمن جي پيشه ورانه صلاحيت ۽ عام معيار کي بهتر بڻائي ٿو.
آن لائن پليٽ فارم
موبائيل سکيا ۽ ٽڪڙي واري سکيا لاءِ ملازمن جي ضرورتن کي بهتر طور تي پورو ڪرڻ لاءِ، ڪمپني جو آن لائن پليٽ فارم سسٽم مختلف استعمال جا طريقا مهيا ڪري ٿو جهڙوڪ ڪمپيوٽر، موبائل APP، ۽ WeChat.اتي تقريباً هڪ هزار انتظام ۽ عام معيار جا ڪورس آهن هر ڪنهن لاءِ ڪنهن به وقت.ڪنهن به هنڌ کان سکڻ هر ڪنهن جي سکيا ۽ زندگي کي وڌيڪ اثرائتو، وڌيڪ معلوماتي ۽ وڌيڪ دلچسپ بڻائي ٿو.
