Обучение новичков
Для «Программы молодых талантов» для новобранцев колледжей разработаны различные формы обучения, чтобы помочь студентам колледжей получить практическую помощь и поддержку в течение одного года после прихода в компанию и быстро завершить переход от кампуса к рабочему месту.
Новая кадровая программа
Для «нового кадрового плана» по набору талантов из общества, придерживаясь принципа скорейшей адаптации и скорейшего трудоустройства, мы оказываем соответствующую поддержку по мере необходимости, чтобы помочь набирать таланты из общества для интеграции в общество. компании быстрее, полностью раскрыть свои таланты и создать личную ценность.
На рабочих курсах
Компания активно продвигает построение «культуры консультирования», каждый сотрудник имеет достаточно много возможностей для получения тематических консультаций от начальства и даже начальства, устанавливает единый язык управления для удовлетворения индивидуальных потребностей разных сотрудников.
Обучение менеджменту
CNKC придает большое значение созданию кадров внутреннего управленческого резерва, придерживается принципа замкнутого цикла, сочетающего обучение и назначение, и тщательно разрабатывает трехуровневую систему обучения, охватывающую резерв руководителей, резерв менеджеров и резерв директоров / генеральных менеджеров.Богатые формы обучения позволяют сотрудникам полностью освоить ключевые возможности будущих руководящих должностей и полностью подготовиться к смене роли.
Профессиональная подготовка
CNKC не только обеспечивает обучение и поддержку управленческих талантов, но также обеспечивает целевое обучение для профессиональных талантов, таких как инженеры по исследованиям и разработкам, инженеры по качеству, инженеры послепродажного обслуживания и т. д. Профессиональный канал предлагает профессиональные программы обучения для профессиональных талантов, что делает развитие путь инженеров более ясным и гладким, а также всесторонне повышает профессиональные способности и общее качество сотрудников.
Онлайн-платформа
Чтобы лучше удовлетворить потребности сотрудников в мобильном обучении и фрагментированном обучении, система онлайн-платформы компании предлагает различные режимы использования, такие как компьютер, мобильное приложение и WeChat.Существует около тысячи курсов по менеджменту и общему качеству для всех в любое время.Обучение из любого места делает обучение и жизнь каждого более эффективными, информативными и интересными.
