Обука за новодојденци
За „Програмата за млади таленти“ за регрути на колеџ, се дизајнирани различни обрасци за обука за да им помогнат на студентите да добијат практична грижа и поддршка во рок од една година по пристапувањето во компанијата и брзо да ја завршат транзицијата на улогата од кампусот на работното место.
Нова кадровска програма
За „новиот кадарски план“ за регрутирање таленти од општеството, придржувајќи се до принципот на што е можно поскоро прилагодување и преземање работни места што е можно поскоро, обезбедуваме соодветна поддршка колку што е потребно за да помогнеме во регрутирањето таленти од општеството за да се интегрираат во компанијата побрзо, да им даде целосна игра на нивните таленти и да создаде лична вредност.
Обука на работното место
Компанијата енергично ја промовира изградбата на „култура на советување“, секој вработен има доста можности да добие советување за темата од претпоставените, па дури и од претпоставените, и воспоставува конзистентен јазик за управување за да ги задоволи индивидуалните потреби на различни вработени.
Обука за менаџмент
CNKC придава големо значење на изградбата на резервни кадри за внатрешно управување, се придржува до принципот на затворена јамка за комбинирање на обука и назначување и внимателно дизајнира систем за обука на три нивоа кој ги покрива резервните надзорници, резервата на менаџерот и резервата на директор/генерален менаџер.Богатите обрасци за обука им овозможуваат на вработените целосно да ги сфатат клучните способности на идните менаџерски позиции и целосно да се подготват за промена на улогата.
Професионална обука
CNKC не само што обезбедува обука и поддршка за менаџерски таленти, туку обезбедува и насочена обука за професионални таленти, како што се инженери за истражување и развој, квалитетни инженери, инженери по продажбата итн. Професионалниот канал обезбедува програми за професионална обука за професионални таленти, што го прави развојот патеката на инженерите појасна и помазна, и сеопфатно ја подобрува професионалната способност и општиот квалитет на вработените.
Онлајн платформа
Со цел подобро да се задоволат потребите на вработените за мобилно учење и фрагментирано учење, системот на онлајн платформа на компанијата обезбедува различни начини на употреба како компјутер, мобилна апликација и WeChat.Има речиси илјада курсеви за управување и општ квалитет за секого во секое време.Учењето од каде било го прави учењето и животот на сите поефективни, поинформативни и поинтересни.
