Newcomer Training
Fir de "Young Talents Program" fir Fachhéichschoul Rekruten, sinn verschidden Trainingsformen entwéckelt fir Studenten ze hëllefen praktesch Betreiung an Ënnerstëtzung bannent engem Joer nodeems se an d'Firma bäitrieden, a séier de Rolltransitioun vum Campus op d'Aarbechtsplaz ofgeschloss.
Neie Kader Programm
Fir den "neie Kaderplang" fir Talenter aus der Gesellschaft ze rekrutéieren, un de Prinzip vun der Upassung esou séier wéi méiglech ze halen a sou séier wéi méiglech Aarbechtsplazen opzehuelen, stelle mir entspriechend Ënnerstëtzung wéi néideg fir Talenter aus der Gesellschaft ze rekrutéieren fir an d Societeit méi séier, ginn voll Leeschtung hir Talenter, a schafen perséinlech Wäert.
Training op der Aarbecht
D'Firma fördert kräfteg de Bau vun der "Berodungskultur", all Employé huet zimmlech vill Méiglechkeete fir d'Thema Berodung vu Superieuren a souguer Superieuren ze kréien, a stellt eng konsequent Gestiounssprooch fir den individuellen Bedierfnesser vu verschiddene Mataarbechter ze treffen.
Management Training
CNKC leet grouss Bedeitung fir de Bau vun intern Gestioun Reservéiert Cadren, hält sech un der zougemaach-Schleife Prinzip vun kombinéiert Formatioun an Ernennung, a virsiichteg Design engem dräi-Niveau Training System deckt Supervisor Reservéiert, Manager Reservéiert, an Direkter / Generaldirekter Reservéiert.Déi räich Trainingsformen erlaben d'Mataarbechter d'Schlësselfäegkeeten vun zukünfteg Gestiounspositiounen voll ze begräifen a voll op d'Rollännerung virzebereeden.
Berufflech Ausbildung
CNKC gëtt net nëmmen Training an Ënnerstëtzung fir Gestioun Talenter, mä och geziilte Formatiounen fir berufflech Talenter, wéi R&D Ingenieuren, Qualitéit Ingenieuren, After-Sales Ingenieuren, etc.. De professionelle Kanal bitt berufflech Trainingsprogrammer fir berufflech Talenter, déi d'Entwécklung mécht Wee vun Ingenieuren méi kloer a méi glat, a verständlech verbessert d'professionell Fäegkeet an d'allgemeng Qualitéit vun de Mataarbechter.
Online Plattform
Fir d'Bedierfnesser vun de Mataarbechter fir mobilt Léieren a fragmentéiert Léieren besser gerecht ze ginn, bitt den Online Plattformsystem vun der Firma eng Vielfalt vu Gebrauchsmodi wéi Computer, mobil APP a WeChat.Et gi bal dausend Gestioun an allgemeng Qualitéitscourse fir jiddereen zu all Moment.Léieren vun iwwerall mécht jidderee säi Léieren a Liewen méi effektiv, méi informativ a méi interessant.
