Formazione dei nuovi arrivati
Per il "Young Talents Program" per le reclute universitarie, sono state progettate varie forme di formazione per aiutare gli studenti universitari a ottenere assistenza pratica e supporto entro un anno dall'ingresso in azienda e completare rapidamente il passaggio di ruolo dal campus al posto di lavoro.
Nuovo programma quadri
Per il "nuovo piano quadri" per il reclutamento di talenti dalla società, aderendo al principio dell'adattamento il prima possibile e dell'assunzione di posti di lavoro il prima possibile, forniamo il supporto corrispondente necessario per aiutare a reclutare talenti dalla società per integrarsi nella l'azienda più velocemente, dare pieno sfogo ai propri talenti e creare valore personale.
Sulla formazione professionale
L'azienda promuove vigorosamente la costruzione della "cultura della consulenza", ogni dipendente ha molte opportunità di ricevere consulenza sul tema dai superiori e persino dai superiori e stabilisce un linguaggio gestionale coerente per soddisfare le esigenze individuali dei diversi dipendenti.
Formazione manageriale
CNKC attribuisce grande importanza alla costruzione di quadri di riserva manageriale interna, aderisce al principio del circuito chiuso di combinare formazione e nomina e progetta attentamente un sistema di formazione a tre livelli che copre la riserva del supervisore, la riserva del manager e la riserva del direttore / direttore generale.Le ricche forme di formazione consentono ai dipendenti di cogliere appieno le capacità chiave delle future posizioni dirigenziali e di prepararsi pienamente al cambio di ruolo.
Allenamento professionale
CNKC non solo fornisce formazione e supporto per talenti manageriali, ma fornisce anche una formazione mirata per talenti professionali, come ingegneri di ricerca e sviluppo, ingegneri di qualità, ingegneri post-vendita, ecc. Il canale professionale fornisce programmi di formazione professionale per talenti professionali, il che rende lo sviluppo percorso degli ingegneri più chiaro e agevole, e migliora in modo completo la capacità professionale e la qualità generale dei dipendenti.
Piattaforma online
Al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei dipendenti per l'apprendimento mobile e l'apprendimento frammentato, il sistema di piattaforma online dell'azienda offre una varietà di modalità di utilizzo come computer, APP mobile e WeChat.Ci sono quasi un migliaio di corsi di gestione e di qualità generale per tutti in qualsiasi momento.Imparare da qualsiasi luogo rende l'apprendimento e la vita di tutti più efficaci, più istruttivi e più interessanti.
