Upravljanje timom i obuka osoblja

Trening novopridošlica

Za "Program mladih talenata" za zaposlene na koledžu, osmišljeni su različiti oblici obuke kako bi pomogli studentima da dobiju praktičnu skrb i podršku u roku od godinu dana nakon pridruživanja tvrtki i da brzo dovrše prijelaz uloge sa kampusa na radno mjesto.

Novi kadrovski program

Za „novi kadrovski plan“ za regrutiranje talenata iz društva, pridržavajući se načela što brže prilagodbe i što bržeg preuzimanja poslova, pružamo odgovarajuću podršku prema potrebi kako bismo pomogli regrutaciji talenata iz društva da se integriraju u tvrtke brže, daju punu slobodu svojim talentima i stvaraju osobnu vrijednost.

Obuka na radnom mjestu

Tvrtka snažno promiče izgradnju "kulture savjetovanja", svaki zaposlenik ima dosta prilika da dobije tematsko savjetovanje od nadređenih, pa čak i nadređenih, i uspostavlja dosljedan jezik upravljanja kako bi zadovoljio individualne potrebe različitih zaposlenika.

Trening menadžmenta

CNKC pridaje veliku važnost izgradnji internog rukovodećeg pričuvnog kadra, pridržava se načela zatvorene petlje kombiniranja obuke i imenovanja i pažljivo osmišljava sustav obuke na tri razine koji pokriva pričuvu nadzornika, rezervu menadžera i pričuvu direktora/generalnog menadžera.Bogati oblici obuke omogućuju zaposlenicima da u potpunosti shvate ključne sposobnosti budućih rukovodećih pozicija i u potpunosti se pripreme za promjenu uloge.

Profesionalni trening

CNKC ne samo da pruža obuku i podršku talentima za upravljanje, već također pruža ciljanu obuku za profesionalne talente, kao što su inženjeri za istraživanje i razvoj, inženjeri kvalitete, inženjeri nakon prodaje, itd. Profesionalni kanal pruža programe profesionalne obuke za profesionalne talente, što čini razvoj put inženjera jasniji i glatkiji, te sveobuhvatno unapređuje profesionalnu sposobnost i opću kvalitetu zaposlenika.

Online platforma

Kako bi se bolje zadovoljile potrebe zaposlenika za mobilnim učenjem i fragmentiranim učenjem, sustav mrežne platforme tvrtke pruža različite načine korištenja kao što su računalo, mobilna APP i WeChat.Postoji gotovo tisuću tečajeva upravljanja i opće kvalitete za svakoga u bilo koje vrijeme.Učenje s bilo kojeg mjesta čini svačije učenje i život učinkovitijim, informativnijim i zanimljivijim.

tim01