Obuka za novajlije
Za "Program mladih talenata" za studente koji regrutuju, različiti oblici obuke su osmišljeni kako bi pomogli studentima da dobiju praktičnu negu i podršku u roku od godinu dana nakon pridruživanja kompaniji, i brzo završe tranziciju uloge sa kampusa na radno mjesto.
Novi kadrovski program
Za „novi kadrovski plan“ regrutacije talenata iz društva, pridržavajući se principa što prije prilagođavanja i što prije stupanja na posao, pružamo odgovarajuću podršku po potrebi kako bismo pomogli regrutaciji talenata iz društva za integraciju u društvo. kompanije brže, daju punu igru svojim talentima i stvaraju ličnu vrijednost.
Obuka na poslu
Kompanija energično promoviše izgradnju „kulture savjetovanja“, svaki zaposlenik ima dosta mogućnosti da dobije tematsko savjetovanje od nadređenih, pa čak i nadređenih, te uspostavlja dosljedan jezik upravljanja kako bi se zadovoljile individualne potrebe različitih zaposlenika.
Trening menadžmenta
CNKC pridaje veliku važnost izgradnji internih upravljačkih rezervnih kadrova, pridržava se principa zatvorene petlje kombinovanja obuke i imenovanja, te pažljivo osmišljava sistem obuke na tri nivoa koji pokriva rezervu supervizora, rezervu menadžera i rezervu direktora/generalnog menadžera.Bogati oblici obuke omogućavaju zaposlenima da u potpunosti shvate ključne sposobnosti budućih rukovodećih pozicija i u potpunosti se pripreme za promjenu uloge.
Stručno usavršavanje
CNKC ne samo da pruža obuku i podršku menadžerskim talentima, već pruža i ciljanu obuku za profesionalne talente, kao što su inženjeri istraživanja i razvoja, inženjeri kvaliteta, inženjeri nakon prodaje, itd. Profesionalni kanal pruža programe stručnog usavršavanja za profesionalne talente, što čini razvoj put inženjera jasniji i glatkiji, te sveobuhvatno unapređuje profesionalnu sposobnost i opšti kvalitet zaposlenih.
Online platforma
Kako bi se bolje zadovoljile potrebe zaposlenih za mobilno učenje i fragmentirano učenje, sistem online platforme kompanije nudi različite načine korištenja kao što su kompjuter, mobilna APP i WeChat.Postoji skoro hiljadu kurseva menadžmenta i opšteg kvaliteta za svakoga u bilo koje vreme.Učenje s bilo kojeg mjesta čini učenje i život svakoga učinkovitijim, informativnijim i zanimljivijim.
